近日,北京九州鹏跃科技有限公司与行动教育联合开展管理层培训课程,围绕李践老师提出的“数据思维、成果思维、内因思维”展开深度学习,通过部门研讨模式激活团队认知迭代,为产品稳定性注入全新动能。
各部门以“思维落地” 为导向展开热烈讨论:开发团队提出建立 “数据看板”,将质量数据可视化;测试组计划引入 “用户场景模拟测试”,用成果思维重构验收标准;市场部则牵头制定 “内因自查清单”,从需求源头减少反复变更。这场培训不仅是认知升级,更让 “以思维变革促稳定提升” 成为全员共识,为企业在技术迭代中筑牢产品稳定性根基。
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